Via: Acorde Cultural
Você quer saber como elaborar uma palestra que surpreenda e motive colaboradores? Essa, aliás, é uma estratégia muito eficiente para quem deseja aumentar a produtividade e comprometimento dos seus colaboradores.
Não é de hoje que já se sabe que quando os funcionários são estimulados, os resultados são muito significativos para a corporação onde atuam.
As palestras motivacionais podem, inclusive, fazerem parte do calendário da empresa e acontecerem a cada seis meses ou uma vez por ano. Vale lembrar que esses momentos também ajudam os funcionários da empresa a “desopilarem”, já que bons palestrantes motivacionais são divertidos.
Quando isso ocorre, essas palestras não são consideradas pelos funcionários uma obrigação ou uma atividade do trabalho, o que faz com que eles se sintam realmente interessados em participar. No entanto, isso apenas acontece quando são convidados palestrantes experientes e até mesmo conhecidos, o que vai garantir que todos os seus colaborares estejam presentes.
Por isso, para elaborar uma palestra motivacional, surpreendente, é preciso que ela seja planejada e organizada com alguma antecedência. Também é necessário que o dia escolhido para sua realização não seja em um período mais complicado. Ou seja, se o final do mês na sua empresa é sempre uma correria, evite-o.
Caso contrário, pode ocorrer de nem todos participarem e mesmo estando presentes não conseguirão tirar proveito do momento por estarem pensando em tudo o que eles têm ainda para fazer.
DICAS PARA ELABORAR UMA PALESTRA QUE SURPREENDA
Se a sua empresa não tem muitos funcionários e eles consigam se acomodar em uma sala da empresa sem aperto, a palestra motivacional pode ser feita na própria companhia. Porém, se isso não for possível basta alugar o auditório de uma entidade, hotel ou mesmo de uma empresa parceira.
Nesse caso, é possível surpreender os participantes com uma agenda mais incrementada. Ou seja, além de realizar a palestra pode haver um delicioso café da manhã para recebê-los ou um almoço após a palestra. Pode ser até mesmo um simples coquetel no final da tarde.
A questão é que prolongar a palestra motivacional com uma pequena confraternização tornará o momento muito mais notável. Outra dica é conhecer o conteúdo da palestra do ministrante, inclusive, se ele não for um palestrante famoso. É essencial que o que ele diga realmente atinja os ouvintes.
Para tanto, o palestrante deve ter um jeito de falar que se adapte à realidade dos presentes, para que o conteúdo da palestra seja interessante para eles. Também deve sensibilizá-los, alegrá-los e envolvê-los.
DICAS PARA PROMOVER UMA PALESTRA QUE MOTIVE COLABORADORES
Para motivar os funcionários de uma corporação é possível realizar também reuniões. Elas podem ser feitas com frequência com pequenas equipes, que podem ser separadas de acordo com os seus setores. A questão é que não é preciso esperar o dia das palestras motivacionais para estimular os colaboradores.
No caso das reuniões, é possível pequenos balancetes da empresa, para avaliar o trabalho que é realizado e dar espaço para que todos possam se manifestar, dando as suas opiniões e colaborando com a empresa. Ouvir os funcionários também é uma forma de motivá-los. O chefe ou gerente pode aproveitar a ocasião para mostrar os resultados do último ano.
Nesse momento, ele deve valorizar o trabalho dos colaboradores, mostrando a importância deles dentro do contexto dos resultados obtidos. Tanto em uma palestra quanto em uma reunião motivacional, entretanto, além de boas histórias e bonitas palavras deve haver estimulação visual.
É importante que a ocasião seja animada, para que os participantes não sintam sono nem tédio. Nessa hora, é possível fazer uso de imagens, que tal criar um vídeo divertido para abrir os trabalhos? Por outro lado, quando se contrata um palestrante de renome só o seu jeito de falar pode ser o suficiente para que todos fiquem bem atentos as suas palavras.
Fonte: Acorde Cultural | www.acordecultural.com.br
Postado por: Central Brasileira de Shows | www.centralbme.com.br